【招聘职位：董事长助理】

一、工作职责

1、 根据董事长要求，做好上传下达工作；

2、 协助董事长对公司重要业务的开展进行跟进与督导；

3、 协助董事长对公司进行团队管理，做好经营服务各项管理并督促、检查执行情况；

4、负责董事长办公会议及专题会议的准备，负责会议记录；

5、协助商学院教学课程的交付和培训现场的服务；

6、负责微信公众平台、官方网站、博客、微博等公司宣传渠道的更新和维护；

7、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

二、任职要求

1、本科及以上学历，热爱培训、咨询行业，愿意接受挑战；

2、有良好沟通能力与一定的文字功底；

3、有客户资源，条件优秀者可放宽条件；

4、形象健康，观察力强，有良好的团队协助能力和策划执行能力；

5、具有敬业精神和积极的心态，以上条件可适当放宽。

【招聘职位：客户主管】

一、工作职责
1、开发客户资源、推广培训学习课程及产品；
2、建立并维护良好的客户关系，培养长期客户、大客户，促进客户重复购买；
3、根据客户需求撰写培训学习方案，需求调研，协调各类资源，确保各项培训工作顺利进行；
二、任职资格
1、大专及以上学历；
2、具备2年以上销售工作经验，有培训行业销售经验者优先；
3、具备较强的客户资料收集、整理、分析的能力；
4、具备较强的沟通和协调能力，学习和应变能力，较强的人际交往能力及执行能力；
5、掌握优质的客户资源，对客户有较好的把握能力；
6、学习能力、组织能力和文字表达能力中有一项突出的，以上条件可适当放宽。

【招聘职位：销售经理】

一、工作职责
1、拓展市场，开发业务；
2、建立客户合作关系并长期维护；
3、工作方向：
方向一：负责“游学/标杆学习”教育项目的市场推广；
方向二：负责“内训、公开课”培训项目的市场推广；
方向三：负责“国外企业考察”海外项目的市场推广和执行；
二、任职要求
1、大专及以上学历；
2、了解培训行业，有2年以上相关行业的工作经验；
3、有客户资源者优先录取；
4、有较强的责任感和项目协调能力；
5、学习能力、组织能力突出的，以上条件可适当放宽。