2018年1月31日，青岛培联五周年庆暨培训发展论坛在青岛大学国际学术交流中心胜利召开，青岛啤酒学院院长史传珉、海信学院院长谷云盛、特锐德副总裁孙有彬、青岛培训联合会会长罗风、国内知名高级经理人、著名管理实战专家、华商智业董事长刘春华等作为嘉宾出席本次论坛。资深专家、优秀讲师、培训机构、企业代表汇聚于此，共计400余人。

在本次论坛中，刘春华老师进行开场专题分享《2018年企业发展关键词》，在本次分享过程中刘春华老师屡曝金句：1、35岁，一个尴尬的年龄。2、经营者未必是管理者。3、互联网+的后半场：体验经济为上。4、光有IP和传播不行，还得有场景和社群等等。把现场推向了一波又一波高潮。

尤其是当提到“35岁，一个尴尬的年龄”的时候，在场突然陷入短暂的安静，很多人在随着刘春华老师的讲解渐渐陷入了沉思，其实小编的内心也颇显沉重，接近而立之年的小编不知如何该度过这个尴尬。还好现场刘春华老师引用一句司马迁的话给予了答案：无财作力，少有斗志，既饶争时。通俗的来讲就是：用精力换经历，用经历换资历。不知道读到这篇文章35岁的你是否找到了缓解尴尬的方法。

而后，特锐德副总裁孙有彬先生作为压轴嘉宾，为在场人员分享了《创业企业人才团队建设》主题课程。本次分享中，孙有彬先生提出的“什么叫做创业团队”的观点，令人耳目一新。小编特此为大家整理了全部内容共赏：

1、有共同的理想和追求，有一致的价值观；

2、扬长避短、相互包容、相互支持、传递正能量；

3、创业可以没有一流人才，但必须打造一流的团队；

4、彼此惺惺相惜，一起经历过风雨洗礼，同舟共济、浴血奋战、荣辱与共、艰难困境、依然迎难而上；

5、抓住机遇，创造奇迹；

6、始终保持创业的激情和心态。

本次青岛培联五周年庆的主题为：不忘初心、砥砺前行。在下午的分会场，有众多老师分享他们的经典课程：杨克明老师《基于战略的年度目标落地》、朱锐老师《幸福有道，匹“夫”有责》、马有田老师《新经济时代下组织与人的关系重构》、孙向强老师《未来已来，新管理》、王京刚老师《阿米巴经营本土化落地案例结晶》、盖彦老师《消费升级环境下的品牌创新》、石慧老师《互联网时代的危机管理与公关应对》、鹿海姣老师《良好人际关系沟通---从“和”而来》等，感谢他们对青岛培联的支持与信任。华商智业在此也由衷祝愿青岛培联杏坛余响，源远流长。

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刘春华老师授课部分课件资料：